Спорные вопросы работника с работодателем

Трудовой кодекс

В новом Трудовом кодексе РФ впервые появилась норма, касающаяся непосредственно аттестации работников. В подпункте "б" пункта 3 статьи 81 ТК РФ прямо установлено, что несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации должно быть подтверждено результатами аттестации.

Стаж

Стаж нужен, например, при получении ипотечного кредита. Банки не очень охотно дают займы гражданам, которые не могут подтвердить свою трудовую биографию. От стажа зависит и размер больничных, оплачиваемых Фондом социального страхования.

Отпуск

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска , исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Увольнение

Среди различных оснований прекращения трудового договора одним из наиболее часто встречающихся на практике является предусмотренное п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работника, конкретизированное в специальной норме, закрепленной в ст. 80 ТК РФ, а в быту именуемое как увольнение по собственному желанию.